Fylkeskommunen og NAV inngår ny samarbeidsavtale for et mer inkluderende arbeidsliv

Troms fylkeskommune og NAV Troms og Finnmark har signert en ny samarbeidsavtale. Målet er å hjelpe flere inn i arbeid eller utdanning og å forhindre utenforskap. Avtalen skal sikre bedre samarbeid og koordinering for å gi arbeidslivet i Troms tilgang til riktig kompetanse.

Personer står i et rom og snakker. Foto. - Klikk for stort bildeAvtalen ble signert på Glasshytta Blåst i Tromsø. Daglig leder Silja Skoglund delte deres erfaringer og behov som en lokal bedrift opptatt av inkluderende arbeidsliv med fylkesordfører Kristina Torbergsen og fylkesdirektør NAV Troms og Finnmark Kristin Røymo. Troms fylkeskommune

Gjennom avtalen vil fylkeskommunen og NAV jobbe tett sammen for å utvikle løsninger som hjelper folk ut i jobb eller utdanning. Fokus er på å kvalifisere og inkludere flere i arbeidslivet, spesielt unge og voksne som trenger hjelp til å fullføre videregående opplæring eller ta høyere yrkesfaglig utdanning.

– Med denne avtalen styrker vi våre felles muligheter til å skape et bærekraftig arbeidsmarked i Troms. Det er viktig at flere får muligheten til å komme i jobb eller utdanning, og samarbeidet med NAV en viktig nøkkel til dette, sier fylkesordfører Kristina Torbergsen (Ap).

Et annet viktig mål i avtalen er å forbedre karriereveiledningen for både ungdom, voksne og fremmedspråklige. Dette skal bidra til at flere finner sin vei inn i arbeidslivet, og til at kompetansen som trengs i Troms blir tilgjengelig.

– Å forebygge utenforskap er helt avgjørende for at Troms skal være et inkluderende samfunn. Sammen med NAV kan vi hjelpe flere med å lykkes, uansett bakgrunn, sier fylkesordføreren.

Samarbeidet mellom fylkeskommunen og NAV vil også inkludere innsats for å hjelpe flyktninger og innvandrere inn i arbeidslivet. Dette skal bidra til at flere etablerer en sterkere tilknytning til arbeidsmarkedet i Troms.