Høring: Strategi for helhetlig og livslang karriereveiledning i Troms

Strategien skal styrke synlighet, kvalitet og samarbeid i karriereveiledning - et virkemiddel for livslang læring, inkludering og regional utvikling. Høringsfrist er 29. september kl. 16. 

Publisert 10.09.2025 09.16
Sist endret 10.09.2025 09.16

Hvorfor skapes det en strategi for karriereveiledning for Troms? 

Karriereveiledning bidrar til at flere deltar i arbeidslivet og lærer hele livet. Likevel kjenner få til tilbudet. Mange ulike målgrupper og aktører krever koordinering og samarbeid innenfor karriereveiledningsfeltet. Derfor er det behov for en strategi.

Sammendrag

Analysene viser at politiske og juridiske vilkår ikke har støttet utviklingen nok, mens trender tilsier større rolle og økende behov for karriereveiledning. Det tilsier behov for regional koordinering og styring for å la flere innbyggere bli kjent med karriereveiledning og få tjenester tilpasset deres behov.

Strategien skal styrke synlighet, kvalitet og samarbeid i karriereveiledning - et virkemiddel for livslang læring, inkludering og regional utvikling. Karrieresentrene kan koordinere samarbeid med relevante aktører i arbeid og utdanning, og utvikle tjenester sammen for felles målgrupper i regionen.

Oversikt

Hensikt: Styrke synlighet, kvalitet og samarbeid i karriereveiledning -- et virkemiddel for livslang læring, inkludering og regional utvikling.

Visjon: Helhetlig   og livslang karriereveiledning for alle innbyggere i Troms.

Mål:

  • Økt bruk av karriereveiledningstjenester
  • Koordinert samarbeid mellom aktuelle aktører   for karriereveiledning
  • Bedre samsvar mellom innbyggeres valg og regionale behov  og muligheter i arbeid og utdanning

Hovedtiltak:  

Undersøke mulighet for å skape lokal forskrift for regional styring 

Styrke karrieresentrene som kompetansepolitisk aktør

Samskape tjenester med innbyggere og aktuelle aktører

Heve kvalitet, kapasitet og kultur for karriereveiledning i skolen

Høringsdokument

Last ned høringsdokumentet her  (PDF, 449 kB)

Høringsfrist

Frist for å sende innspill er 29. september kl. 16.00. 

Send ditt innspill her